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集团公司召开2019年11月例会
发布日期:2019/12/5 11:25:48已浏览:

  11月29日下午,集团公司在多媒体会议室召开了11月例会。集团公司董事长张学义、法定代表人兼董事张树生、执行总裁张学云、副总裁徐金秀、夏华伟、财务总监吴益平、总工程师周扬、核心决策领导小组成员宋志凡,以及各部门负责人参加了会议。会议由周琴同志主持。

  会前,有一项特别的安排,就是围绕新办公大楼平面布局设计方案,基于集思广益的考虑,公司高管和部门经理发表意见和看法。面对着投屏,设计师阐述了设计思路,对大楼的平面分割和空间布局一一作了演示。大家一致认为,新办公大楼瞰江眺湖,环境优美,面积阔绰,宽敞大气;新大楼的平面设计方案理念前卫、布局合理,亦建筑,亦艺术,亦人文,装修竣工之日,公司形象再度提升之时。

  根据会议流程安排,一是新晋员工作自我介绍和表态发言,二是部门经理和项目经理汇报11月份工作完成落实情况和12月份工作计划,三是公司高管对各自分管的块块工作作了点评,并对下个月的工作作了部署安排。
  法定代表人、董事、党支部负责人张树生在讲话中强调,12月的党建,对于集团公司来讲,有新的力量源泉和组织保证,该纳新的纳新了,该转正的转正了,支部班子也重新组建了。12月的党建,是新的机遇和挑战,市委组织部和市工商联决定把新葡新京作为党建和主题教育的示范点,是对我们工作的肯定,也是对我们信任,更意味着更高的要求,党建工作和主题教育必须坚持高标准、高质量;必须找差距、补短板,创新载体、创造业绩、走在前头。

  集团公司董事长张学义在总结讲话中指出:从现在到春节只有不到两个月的时间,大家务必要树立大局意识,建立落实机制,严阵以待,倒逼进度,打好清收工程欠款这个硬仗,确保全面完成2019年工作目标任务。

  在谈到宣传策划工作时,张学义董事长指出,宣传策划工作做的风生水起,还要进一步加强。要围绕集团公司的党建领航、企业扬帆的党建文化做好文章,要围绕向上向善、诚信进取的企业文化多出力作,要对焦扶贫帮困、维稳解困的企业担当讲好故事。
  在谈到人才问题时,张学义董事长指出,人才是公司发展的基石,人才问题也是制约发展的瓶颈,要聚集各方力量,广辟不同渠道,千方百计招人才,多措并举育人才,优厚待遇留人才,破解人才难题。
  在谈到工程管理时,张学义董事长指出,御江幸福里要按计划抓好施工进度,1号楼、2号楼、4号楼完成地下室建设,3号楼完成15层建设任务,誉象工地要全面完成建设任务。市政道路工程施工基本结束,要抓好工程结算。5个在建的项目工地都要按照安全防护规范,建设好安全文明施工现场。质量和安全是事业的生命线,要质量之弦常绷,安全警钟常鸣,不能有丝毫麻痹和疏忽,谁有怠慢,拿谁是问。
  在谈到资质申报工作时,张学义董事长指出,资质是公司的软实力,也是硬实力。集团公司的资质还有很大的提升空间,要对标我们追赶的标杆企业,要对标我们确立的发展目标,把集团公司的资质提高到一个新的层级和水平。
  在谈到企业党建时,张学义董事长强调,中国共产党是执政党,是实现中华民族伟大复兴的核心力量,党的好政策犹如阳光雨露,催生了非公企业的蓬勃兴起,促进了民营企业的发展壮大,集团公司一路走来,发展到今天这样的规模,无不印证着这一论断。因此,我们要至死不渝的紧跟党走,跟着大局谋思路、谋发展,以党建带团建,以团建带员工,以全员的进步带动集团公司全面发展。



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